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Savoie Les offices de tourisme, créateurs d’emplois (Les territoires AGEFOS PME Rhône-Alpes - Panorama n°49 - 2ème semestre 2013)

Professionnels du tourisme, élus locaux et régionaux et AGEFOS PME ont travaillé de concert pour créer un contrat de professionnalisation au métier d’animateur de station

Office de tourisme de Valfréjus.

« Le gisement d’emplois est loin d’être négligeable. Le temps est révolu où une station, pour son animation, recrutait le gars du village qui plaisantait tout le temps et savait servir le vin chaud ! » sourit Christian Perrier, Délégué départemental AGEFOS PME Savoie. Il est l’un des principaux acteurs entrés en scène pour créer une version Montagne du diplôme CALAS « Créateur d’Ambiances Ludiques Artistiques et Sportives » (niveau V, reconnu par l’Etat). Une version Montagne car si le cursus « CALAS » porté par The Village, l’organisme de formation de la CCI de l’Aveyron est aujourd’hui la référence pour le métier d’animateur, c’est essentiellement dans les villages vacances et les hébergements de loisirs que ces diplômés travaillent. « Ils connaissent peu ou pas l’environnement montagne et ses spécificités. Nous avons nousmêmes eu du mal, comme de nombreuses autres stations, à recruter un animateur dont le métier n’est pas répertorié » relève Yann Chaboissier, Directeur de l’office de tourisme de Valfréjus avant de souligner que cette spécialisation Montagne est aussi un moyen de lutter contre la précarité. La solution a été impulsée en 2012 à partir de Valfréjus, avec l’appui actif du maire de Modane. Elle comprend un module de formation « Montagne », dispensée dans le cadre de la POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) avant le début d’un contrat de professionnalisation. Concrètement, le contrat de professionnalisation menant à l’obtention du diplôme CALAS, toujours encadré par The Village, a été augmenté de 400 heures de formation dispensées à Modane : 2 fois 5 semaines, avant la saison d’été et avant la saison d’hiver. L’objectif est de faire acquérir les savoirs utiles à qui veut travailler dans l’animation en station : l’installation d’une sono dans la neige, les règles légales de l’accompagnement en montagne, la connaissance du vocabulaire de l’environnement montagne... En 2013, la Région Rhône-Alpes a pris le relais via le CARED (Contrat d’Aide au Retour à l’Emploi Durable). « Parce qu’il s’agit » pointe Antoine Fatiga, Conseiller régional et Elu pilote du CTEF de Maurienne (Contrat Territorial Emploi Formation) « d’une action innovante, enracinée dans le territoire et permettant de sécuriser les emplois de jeunes peu ou pas qualifiés. Ils acquièrent les compétences nécessaires pour trouver du travail dans des stations qui recherchent des professionnels bien formés. La Région est là en tant que cofinanceur et facilitateur dans un tour de table qui implique beaucoup d’acteurs. » Entreprise DGIN à Scionzier. Office de tourisme de Valfréjus. Professionnels du tourisme, élus locaux et régionaux et AGEFOS PME ont travaillé de concert pour créer un contrat de professionnalisation au métier d’animateur de station. Antoine Fatiga souligne aussi que chacun des 6 jeunes parvenus en 2012 au terme de son contrat de professionnalisation a été embauché par l’office de tourisme au sein duquel il a été formé, qu’une vingtaine de contrats de professionnalisation est proposée cette année, le recrutement se déroulant via Pôle emploi et le réseau des Missions locales.

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